|
|
Главная страница -> Технология утилизации
Высокогорский гок. Вывоз мусора. Переработка мусора. Вывоз отходов.Высокую эффективность внедрения частотно-регулируемого электропривода можно получить при использовании его в насосных, вентиляторных, нагнетательных установках. Частотное регулирование центробежных насосов. Здесь изменение производительности обычно осуществляется дроссельными заслонками на выходе насоса. На рис. 1 представлен сравнительный график мощности, потребляемой насосом, в зависимости от расхода при регулировании дросселированием и частотном регулировании. Разность между значениями этими кривыми при заданном расходе позволяет определить экономию энергии при частотном регулировании по сравнению с регулированием дроссельной заслонкой. Электроприводы турбомеханизмов потребляют не менее 20-25% всей вырабатываемой электроэнергии и в большинстве случаев остаются нерегулируемыми, что не позволяет получить режим рационального энергопотребления и расхода воды, пара, воздуха и т. д. при изменении технологических потребностей в широких пределах. Силовое оборудование выбирается на максимальную производительность, в действительности же его среднесуточная загруженность может составлять около 50% от номинальной мощности. Значительное снижение момента нагрузки при снижении скорости вращения приводного двигателя, характерное для рассматриваемых механизмов, обеспечивает существенную экономию электроэнергии (до 50%) при использовании регулируемого электропривода и позволяет создать принципиально новую технологию транспортировки воды, воздуха и т. д., обеспечивающую эффективное регулирование производительности агрегата. Кроме того, поддержание в системе минимально необходимого давления приводит к существенному уменьшению непроизводительных расходов транспортируемого продукта и снижению аварийности гидравлических и пневматических сетей. Опыт применения частотно-регулируемых электроприводов в водоснабжении показывает, что можно сэкономить до 25% воды, что также дает значительную экономию эксплуатационных затрат. Невысокие требования к качеству регулирования давления и расхода обуславливают возможность применения наиболее простых и, следовательно, относительно недорогих преобразователей частоты, поставляемых МПОТК «Технокомэкспорт» - специализированным предприятием по разработке и внедрению промышленных систем энергосбережения, которые являются наиболее удобными с точки зрения проектирования и наладки. Положительным моментом является также то, что преобразователь частоты может быть легко внедрен в уже существующую установку без какой-либо реконструкции системы в целом. Сочетание высокой экономичности регулирования и относительно низкой стоимости оборудования обеспечивает минимальный срок его окупаемости (6-12 месяцев). В целом применение частотно-регулируемого асинхронного электропривода в насосных и вентиляторных установках дает следующие преимущества: экономия электроэнергии (до 50%); экономия транспортируемого продукта за счет снижения непроизводительных расходов (до 25%); снижение аварийности гидравлической или пневматической сети за счет поддержания минимально необходимого давления; снижение аварийности сети и самого агрегата за счет возможности применения плавного пуска; повышение надежности и снижение аварийности электрооборудования за счет устранения ударных пусковых токов; снижение уровня шума, создаваемого установкой; удобство автоматизации; удобство и простота внедрения. 1.2. Примеры реализации В качестве примера можно привести опыт внедрения частотно-регулируемых электроприводов на насосных станциях холодного водоснабжения г. Мурманск и г. Рыбинск. Модернизация нерегулируемых электроприводов насосов проводилась инженерами Межрегионального производственного объединения технического комплектования «Технокомплект» и МПОТК «Технокомэкспорт». В 1998-2002 г. были установлены частотные преобразователи на 85% станций 1-го и 2-го подъема г. Мурманск и 100% на станциях 2-го подъема г. Рыбинск. Ниже приводятся некоторые результаты замеров расхода воды и электроэнергии, проведенных до и после внедрения преобразователя частоты на станции подкачки «Переборы». На рис.2 показаны диаграммы давления на выходе станции в течение суток. В первом случае (рис 2,а) насос работал на максимальной скорости. Во втором случае (рис 2,б) путем регулирования частоты вращения приводного двигателя производилось автоматическое поддержание постоянства давления при суточном изменении расхода воды. Измерения дали следующие результаты: потребление электроэнергии сократилось на 40%; расход воды уменьшился на 25%; срок окупаемости нового оборудования составил 7 месяцев. Результаты измерений, проведенных на станции «Песочное», показали, что расход электроэнергии снизился более, чем на 50%. Другим примером использования новых технологий водоснабжения может служить проект электрооборудования, связанный с расширением хозяйственно-питьевого водоснабжения, а именно со строительством новой насосной станции 3-го подъема, на которой устанавливаются 7 насосов (рис. 3). Один из насосов оборудован преобразователем частоты (мощностью 75 кВт) для плавного регулирования частоты вращения двигателя. Для автоматического регулирования давления на выходе и управления количеством работающих агрегатов используется программируемый контроллер. Применение одного частотно-управляемого электропривода обеспечивает плавное регулирование давления на выходе всей станции, что обеспечивает высокую эффективность водоснабжения при малых затратах.
В связи с постоянным ростом цен и тарифов на все виды энергетических ресурсов, с целью принятия неотложных мер по повышению эффективности их использования и экономии бюджетных средств в 1999 году на предприятии создана постоянно действующая комиссия по экономии энергоресурсов. Состав комиссии: 1. Генеральный директор АООТ ВГОК - председатель комиссии 2. Главный инженер - заместитель генерального директора по горнорудному производству - зам. председателя комиссии 3. Директор по аглообогатительному производству - заместитель генерального директора - зам. председателя комиссии 4. Главный энергетик - директор РЭП 5. Начальник планово-аналитического отдела 6. Начальник технологического управления 7. Зам. начальника производственно-технического управления 8. Начальник службы энергоаудита и энергосберегающих технологий 9. Зам. начальника службы энергоаудита и энергосберегающих технологий 10. Главный специалист по гидротехническим сооружениям 11. Главный специалист РЭП по теплотехнике 12. Главный метролог Работа комиссии Заседания комиссии проводятся не реже двух раз в месяц, все решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются в виде протоколов, утверждаются главным инженером комбината и являются обязательными для всех подразделений АООТ Высокогорский ГОК . Положение о комиссии по экономии энергоресурсов Целью создания на предприятии комиссии по энергосбережению является необходимость организации условий, которые бы активизировали деятельность подразделений комбината в области экономного расхода энергоресурсов. 1. Функции комиссии 1.1. Проводит аттестацию подразделений комбината в ведении работы по энергосбережению: а) наличие и достаточность мероприятий; б) наличие средств наглядной агитации; в) ведение оперативного учета расхода энергетических ресурсов; г) наличие и достаточность средств учета расхода энергоресурсов; д) наличие условий, стимулирующих сокращение расхода энергоресурсов. 2. Права 2.1. Рассматривает отчеты подразделений комбината о ходе выполнения намеченных мероприятий по энергосбережению. 2.2. Принимает решение о приостановке отдельных подразделений в случаях перерасхода планируемых объемов энергопотребления ими. 2.3. Представляет к поощрению и привлекает к ответственности руководителей подразделений комбината по результатам анализа их деятельности в области энергосбережения. Система стимулирования. 01.01.2000 г. - введено Положение О премировании работников структурных подразделений комбината за выполнение плана по удельным нормам расхода электрической энергии и плана электропотребления, связанных с выпуском продукции. Положение о премировании работников структурных подразделений комбината за выполнение плана по удельным нормам расхода электрической энергии и плана электропотребления, связанных с выпуском продукции 1. Настоящее Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников комбината в выполнении плана потребления электрической энергии на выпуск тонны продукции и плана электропотребления. 2. Премированию по настоящему Положению подлежат работники цехов и подразделений комбината, для которых установлены удельные нормы расхода эл. энергии или планы электропотребления, а учет расхода эл. энергии производится контрольно-измерительными приборами или другими технически обоснованными методами. 3. Удельные нормы расхода эл. энергии и план электропотребления утверждаются подразделениям комбината финансовым директором - заместителем генерального директора ежемесячно. 4. Премирование работников структурных подразделений производится по результатам работы соответствующего подразделения за месяц и при условии выполнения структурными подразделениями оценочных показателей. 5. При выполнении плана по удельным нормам расхода электрической энергии и плана электропотребления, связанных с выпуском продукции, премия по настоящему Положению работникам подразделений начисляется в размере: за перевыполнение плана до 3%: - руководителю подразделения - 35% от оклада по штатному расписанию; - работникам - 20% от тарифов и окладов по штатному расписанию. за перевыполнение плана от 3% до 10%: - руководителю подразделения - 50% от оклада по штатному расписанию; - работникам - 35% от тарифов и окладов по штатному расписанию. за перевыполнение плана свыше 10%: - руководителю подразделения - 75% от оклада по штатному расписанию; - работникам - 50% от тарифов и окладов по штатному расписанию. Премия начисляется на основании перечня работников, подлежащих премированию, утвержденного руководителем подразделения, согласованного с главным энергетиком - директором РЭП, председателем цехкома и начальником ООТ и М. 6. В случае невыполнения плана по удельным нормам расхода электрической энергии и плана электропотребления, связанных с выпуском продукции, работникам структурного подразделения премия за основные результаты хозяйственной деятельности снижается на: - 10% при невыполнении плана от 1% до 3%; - 15% при невыполнении плана от 3% до 5%; - 20% при невыполнении плана свыше 5%. 7. Основанием для начисления премии по настоящему Положению является справка бюро нормирования и учета энергоресурсов РЭП, утвержденная главным энергетиком- директором РЭП и согласованная с начальником службы энергоаудита и энергосберегающих технологий и с начальником ПЭО. Вывоз мусора образовавшиеся и утилизация отходов Введение энергорынка остановит инвестиции. Экономия затрат на энергию около 20. Предоставляемые услуги. По. Теплокоммунэнерго увеличили задо. Главная страница -> Технология утилизации Экологически чистая мебель: |
